Ausbildungsdauer:‍

• 3,5 Jahre, Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich

Ausbildungsinhalte im Betrieb:‍

• betriebliche, technische Kommunikation
• Planen und Organisieren der Arbeit; Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen
• Einrichten von Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
• Planen von Fertigungsprozessen
• Warten von Betriebsmitteln
• Sichern von Lasten, Transportieren von Bauteilen und Baugruppen durch Hebezeuge
• Herstellen von Werkstücken
• Überwachen und Optimieren von Fertigungsabläufen
• Werkzeugverwaltung
• Erstellen von Prüfprotokollen
• Steuerungstechnik
• Programmieren von numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
• Arbeitssicherheit
• Umweltschutz

Ausbildungsinhalte in der Berufsschule:‍

• Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen
  
• Fertigen von Bauelementen mit Maschinen
• Herstellen von einfachen Baugruppen
• Warten von Werkzeugmaschinen
• Inbetriebnahme steuerungstechnischer Systeme
• Herstellen von Bauelementen durch Feinbearbeitungsverfahren
• Optimieren des Fertigungsprozesses
• Planen und Organisieren rechnergestützter Fertigung
• Vorbereiten und Durchführen eines Einzelfertigungsauftrags
• Organisieren und Überwachen von Fertigungsprozessen in der Serienfertigung
• technisches Zeichnen
• Erstellen von Stücklisten

Zugangsvoraussetzungen:‍

• Qualifizierender Abschluss (Quali), mittlerer Schulabschluss (mittlere Reife) oder Hochschulreife
  

Weiterbildungsmöglichkeiten:‍

• Maschinenbautechniker (m/w/d)
  
• Industriemeister (m/w/d)
  
• technischer Betriebswirtwirt (m/w/d) aufbauend auf Industriemeister (m/w/d)
  
• Studium, z.B. Maschinenbau (nur mit Hochschulreife möglich)
  

Ausbildungsdauer:‍

• 3,5 Jahre, Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich

Ausbildungsinhalte im Betrieb:‍

• betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation
• planen und steuern von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Beurteilung der Arbeitsergebnisse
• anwenden von Normen und Richtlinien zur Sicherung der Produktqualität
• Messen und Prüfen von mechanischen und physikalischen Größen
• Kontrollieren, Protokollieren und Bewerten von Arbeitsergebnissen
• Fügen
• maschinelles Spanen, manuelles und maschinelles Umformen
• maschinelles Bearbeiten
• Schweißen, thermisches Trennen
• Behandeln und Schützen von Oberflächen
• Sichern von Lasten, Transportieren von Bauteilen und Baugruppen durch Hebezeuge
• Anfertigung von lösbaren und unlösbaren Verbindungen
• Herstellen von Metall- und Stahlbaukonstruktionen
• Instandhalten und Warten von Betriebsmitteln
• Arbeitssicherheit
• Umweltschutz

Ausbildungsinhalte in der Berufsschule:‍

• Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen
  
• Herstellen von einfachen Baugruppen, Blechbauteilen, Umformteilen, Konstruktionen aus Profilen
• Montage und Demontage von Baugruppen
• Warten technischer Systeme

Zugangsvoraussetzungen:‍

• Qualifizierender Abschluss (Quali), mittlerer Schulabschluss (mittlere Reife) oder Hochschulreife
  

Weiterbildungsmöglichkeiten:‍

• Maschinenbautechniker
  
• Industriemeister
  
• technischer Betriebswirt (aufbauend auf Industriemeister)
  
• Studium z.B. Maschinenbau (nur mit Hochschulreife möglich)
  

Ausbildungsdauer:‍

• 3 Jahre, Verkürzung unter bestimmten Vorraussetzungen möglich

Ausbildungsinhalte im Betrieb:‍

• Geschäftsprozesse und Märkte
• Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation
• integrative Unternehmensprozesse
• Marketing und Absatz
• Beschaffung und Bevorratung
• Personal
• Leistungserstellung
• Leistungsabrechnung
• Fachaufgaben im Einsatzgebiet

Ausbildungsinhalte in der Berufsschule:‍

• Ausbildungs- und Berufsorientierung
  
• marktorientierte Geschäftsprozesse eines Industriebetriebes erfassen
  
• Wertströme erfassen und dokumentieren
  
• Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen
  
• Leistungserstellungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
  
• Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren
  
• personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen
  
• Jahresabschluss analysieren und bewerten
  
• Absatzprozesse planen, steuern und kontrollieren
  
• Investitions- und Finanzierungsprozesse planen
  
• Unternehmensstrategien, Unternehmensprojekte umsetzen
  

Zugangsvoraussetzungen:‍

• Qualifizierender Abschluss (Quali), mittlerer Schulabschluss (mittlere Reife) oder Hochschulreife
  

Weiterbildungsmöglichkeiten:‍

• Fachwirt (m/w/d)
  
• Betriebswirt (m/w/d) aufbauend auf Fachwirt (m/w/d)
  
• Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre (nur mit Hochschulreife möglich)
  

Ausbildungsdauer:‍

• 2 Jahre

Ausbildungsinhalte im Betrieb:‍

• betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation
• planen und steuern von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Beurteilung der Arbeitsergebnisse
• anwenden von Normen und Richtlinien zur Sicherung der Produktqualität
• Messen und Prüfen von mechanischen und physikalischen Größen
• kontrollieren, protokollieren, kommisionieren und bewerten von Zuschnitten und Kantteilen
• maschinelles Umformen
• thermisches Trennen
• bedienen und programmieren von Schneidanlagen (Autogen, Laser und Plasma)
• instandhalten und warten von Anlagen
• Arbeitsschutz
• Umweltschutz

Ausbildungsinhalte in der Berufsschule:‍

• steuern und Regeln von Maschinen und Anlagen
  
• planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
  
• durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
  

Zugangsvoraussetzungen:‍

• Hauptschulabschluss, Qualifizierender Abschluss (Quali), mittlerer Schulabschluss
  

Weiterbildungsmöglichkeiten:‍

• Maschinenbautechniker
  
• Industriemeister
  
• technischer Betriebswirt (aufbauend auf Industriemeister)
  
• Studium z.B. Maschinenbau (nur mit Hochschulreife möglich)